المرأة السورية العاملة وتحديات العمل في تركيا: تأثير الزلزال ومطالب العاملات

المرأة السورية العاملة وتحديات العمل في تركيا: تأثير الزلزال ومطالب العاملات
المرأة السورية العاملة وتحديات العمل في تركيا
هيفا خليل
هيفا
إعداد وتقديم
فادي
فادي
مدير تصوير
ريم الحلبي
الإشراف العام
أحمد باسل جولاق
إخراج

تحديات العمل للنساء السوريات في تركيا:
زلزال يضرب أحلامهن ومستقبلهن

تم تجهيز حلقة حوارية ضمن برنامج أصواتنا الذي يبث على راديو نسائم حول المشاكل التي تواجه العاملات السوريات في بلاد اللجوء.

وتم تنظيم استبيان شاركت فيه 311 سيدة من المناطق التي تعرضت لزلزال ٦ شباط ٢٠٢٣، وكشفت النتائج أن 86% من النساء يرون أن هناك حاجة ماسة لزيادة الوعي والتثقيف حول حقوق العاملات السوريات في أماكن العمل. وتوضح الاستجابة الواسعة للاستبيان المدعوم.

استبيان شاركت فيه 311 سيدة من المناطق التي تعرضت لزلزال ٦ شباط ٢٠٢٣

هل خسرتِ عملك بسبب الزلزال؟

% 0 نعم
% 0 لا

هل وجدتِ فرصة عمل جديدة؟

نعم
6%
أجد صعوبة بالحصول على عمل
55%
لا أستطيع العمل بسبب حالتي النفسية
36%
التمييز في قبول التوظيف
3%

ماهي المشاكل التي تواجهكِ في العمل؟

لم أجد فرصة عمل
54%
صعوبة المواصلات وغلائها
6%
تدني الأجور
21%
ساعات العمل الطويلة
10%
ضغط العمل مقارنة بالأجر
8%

هل لديكِ إذن عمل ؟

% 0 نعم
% 0 لا

إذا كانت إجابتك "لا" لماذا؟

رفض صاحب العمل استخراجه لي
47%
إقامتي غير قانونية بسبب الكيملك الذي أحمله ( ولاية مختلفة)
19%
تم رفض طلب إذن العمل
34%

هل تعتقدين أن هناك حاجة لزيادة الوعي والتثقيف بشأن حقوق العاملات السوريات في مكان العمل؟

% 0 نعم
% 0 لا

هل تعانين من عدم الراحة في مكان العمل بسبب عدم مطابقته لمعايير السلامة والصحة؟

% 0 نعم
% 0 لا

هل تشعرين بالخوف والقلق في مكان العمل لأن تقييمه متوسط أو شديد الضرر؟

% 0 نعم
% 0 لا

هل تعتقدين أن هناك حاجة لتوفير دعم نفسي أو استشارات للعاملات السوريات في مكان العمل؟

% 0 نعم
% 0 لا

هل تتوقعين أن تَجمُّع نقابات العمال الأتراك سيساعدك في حل مشاكلك في العمل؟

% 0 نعم
% 0 لا
Seyit Aslan
اتحاد نقابات العمال الأتراك

وللحصول على وجهات نظر متعددة، تمت المقابلة مع السيد سعيد أصلان، رئيس اتحاد نقابات العمال الأتراك.
تم سؤاله عن كيفية التعامل مع تحديات العاملات السوريات في أماكن العمل وأشار بدوره إلى ضرورة إيجاد حلول مناسبة ورفع القيود المفروضة على الإقامة الإجبارية، بهدف تمكين العمال من العمل بحرية وتوفير فرص تطوير أفضل لأنفسهم

وفيما يتعلق بالتوعية في أماكن العمل، أشار أصلان إلى أن القانون التركي رقم 4857 ينص على ساعات عمل لا تتجاوز 7 ساعات ونصف يوميًا لمدة 5 أيام في الأسبوع.

بالإضافة إلى ذلك، أكد أصلان على أهمية التعاون مع الجمعيات المعنية بقضايا اللاجئين لتوضيح وحماية حقوق العمال السوريات المتعلقة بهم. كما أشار إلى أن كل مكان عمل يحتوي على شروط عمل معينة يجب على أصحاب العمل توفيرها

وحث السيد أصلان جميع العاملين على الانضمام إلى تجمع نقابات العمال الأتراك، حيث تقوم هذه النقابات بحماية حقوقهم ومساعدتهم في حل مشاكلهم

بسمة الرفاعي
مستشارة قانونية ومدربة قانون دولي لحقوق الانسان

وتم أيضًا إجراء مقابلة مع الأستاذة بسمة الرفاعي، مستشارة قانونية ومدربة قانون دولي لحقوق الإنسان في مركز أمل للمناصرة والتعافي.
وتم سؤالها عن المشاكل القانونية التي تواجه العاملات السوريات في تركيا. أشارت الرفاعي إلى أن هناك نسبة كبيرة من العاملات السوريات لا يتقنَّ لغة التركية، مما يجعلهن غير قادرات على طرح مشكلاتهن. وأوضحت أنه يمكن للعمال أن يقدموا شكاوى إلى مكاتب الوساطة في المحكمة

يمكنكم مشاهدة الحلقة كاملة عبر صفحتنا على فيس بوك >>

وفي الختام ،  نؤكد أننا في راديو نسائم ملتزمون بمواصلة متابعة وتسليط الضوء على تحديات العاملات السوريات في بلاد اللجوء وسنواصل التواصل مع اتحاد العمال الأتراك ومنظمات المجتمع المدني المعنية بهذه القضية لدعم ومساعدة العاملات السوريات في حل مشاكلهن وتحقيق حقوقهن.

لأننا نؤمن بأهمية توفير بيئة عمل آمنة وعادلة للعاملات السوريات في بلاد اللجوء وسنستمر في توفير تغطية إعلامية شاملة ومهنية لتسليط الضوء على قضاياهن وتوعية الجمهور حول حقوقهن.

ضيوف الحلقة:

Seyit Aslan
اتحاد نقابات العمال الأتراك
بسمة الرفاعي
مستشارة قانونية ومدربة قانون دولي لحقوق الانسان

تم إنتاج هذا الحوار الإذاعي بدعم من منظمة:

ندعوكم للانضمام إلينا على: تيك توك >>

@nasaem.radio يجب التركيز على إيجاد حلول مناسبة ورفع القيود المفروضة على الإقامة الإجبارية على السوريين. #اكسبلور #تركيا #سوريا #إذن_السفر #kırtasiye ♬ الصوت الأصلي - nasaemsyria
شارك نسائم

اترك تعليقاً