هل تتم مراعاة وضع الحوامل السوريات في بيئات العمل الغير مرخصة(معامل، ورشات)

هل تتم مراعاة وضع الحوامل السوريات في بيئات العمل الغير مرخصة(معامل، ورشات)
هل تتم مراعاة وضع الحوامل السوريات في بيئات العمل الغير مرخصة(معامل، ورشات)
هيفا خليل
هيفا
إعداد وتقديم
فادي
فادي
سوشيال ميديا

العديد من النساء السوريات اضطررن للعمل الى جانب أزواجهن وعملن في أكثر من مجال لمواجهة التضخم الاقتصادي الكبير ومنهن حوامل أو حملن خلال فترة العمل ، لكن جميعنا يعلم أن فترة الحمل ليست سهلة على الحامل وخاصة في أوقات العمل الطويلة والأعراض التي تختلف من حامل الى أخرى وخاصة الى كانت في الحمل الأول.

لذلك ناقشنا :

  • صعوبات الحمل وأعراضه أثناء العمل وخاصة في الأماكن الغير مرخصة ، حيث ساعات العمل والاجازات ، والاستراحات.

  • هل يقوم بعض أرباب العمل بفصل النساء من العمل أثناء فترة الحمل بحجة عدم القدرة على الإنتاج وأخذ الفواصل للذهاب للحمامات، عدم التركيز .. الخ.

  • انتهاك الحقوق في أماكن العمل وخاصة عند الحوامل.

  • المطالبة يتحسين واقع العاملات السوريات في بيئات العمل المختلفة.

  • مراعاة حساسية الوضع بالنسبة للأمهات العاملات في أوقات الحمل والولادة والإرضاع والمرض.

ضيفة الحلقة

عائدة الحاج يوسف
مديرة جمعيه القلوب البيضاء
عبد الله فارس
طبيبة نسائية

مشاهدة الحلقة كاملة على الفيس بوك

لما عرفوا إني حامل تم فصلي من العمل وقالولي بطنك صار لحلقك مافيكي تشتغلي معنا

يجب عدم تقييم أداء العمل والجودة للموظفات الحوامل بناءً على وضعهن الصحي، والنضج الإداري هو مانعوّل عليه بغياب قوانين العمل.

إذن العمل هو الأمر الغير منتظر للسوريين في تركيا وخاصة العاملات الحوامل بسبب صعوبة إستخراجه

تحديات الحوامل السوريات في أماكن العمل بتركيا ونصائح مع د.أمل الخطيب.

تم إنتاج هذا الحوار الإذاعي بدعم من منظمة:

صحفيون من أجل حقوق الإنسان الكندية

شارك نسائم

اترك تعليقاً